¿Qué es el Esquema Nacional de Seguridad o ENS?
El Esquema Nacional de Seguridad (ENS) es un marco regulador establecido en España que define una serie de principios y requisitos para garantizar la seguridad de la información en el ámbito de las administraciones públicas y entidades que colaboran con ellas. El objetivo principal del ENS es proteger la información manejada por estas entidades, asegurando […]
La importancia de contar con un Compliance Officer en la empresa
En el entorno empresarial actual, donde las regulaciones y normativas son cada vez más complejas, contar con un Compliance Officer es fundamental para garantizar que una empresa opera dentro del marco legal y ético. Este profesional no solo protege a la empresa de posibles sanciones, sino que también fortalece la reputación corporativa y asegura un […]
El Plan LGTBI obligatorio para empresas, las empresas obligadas y sus ventajas
En los últimos años, la inclusión y diversidad en el entorno laboral han cobrado una gran relevancia. Una de las iniciativas más destacadas en este ámbito es el Plan LGTBI para empresas, una normativa que busca asegurar un ambiente de trabajo inclusivo y libre de discriminación para las personas del colectivo LGTBI. Pero, ¿qué implica […]
Canal de denuncias obligatorio para empresas: lo que tienes que saber
En el mundo empresarial actual, garantizar la transparencia y la ética es fundamental. Un aspecto clave para lograr esto es la implementación de un canal de denuncias obligatorio. En esta entrada de blog, exploraremos qué es un canal de denuncias, por qué es obligatorio para las empresas y cómo implementarlo correctamente para cumplir con la […]
El Plan de Prevención de Riesgos Penales para empresas y su importancia.
En un entorno empresarial cada vez más regulado y complejo, el Plan de Prevención de Riesgos Penales se ha convertido en una herramienta esencial para las empresas españolas. Este plan no solo busca cumplir con las exigencias legales, sino también fomentar una cultura corporativa basada en la ética y la responsabilidad. La implementación de un […]
Las sanciones por incumplimiento de prevención de blanqueo de capitales crecen un 50%
Un estudio del Financial Times del pasado mes de mayo alerta de que las multas por incumplimiento de normativa en materia de PBC o AML (Anti-money laundering) aumentaron un 50% a nivel global en 2022. En su gran mayoría estas sanciones se han dirigido a prevenir el uso del sistema financiero como medio para canalizar […]
Acuerdo entre el ministerio de trabajo, patronal y sindicatos sobre el protocolo LGTBI
Hoy en nuestro blog nos hacemos eco del anuncio lanzado por la vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz, la cual impondrá una nueva tarea para las más de 30.000 empresas en España que tienen en plantilla a más de 50 empleados en España. La ministra de Trabajo ha anunciado este pasado lunes un acuerdo con patronal […]
Plan de Sostenibilidad: Guía Práctica para su Desarrollo e Implementación
En el entorno empresarial actual, la sostenibilidad se ha convertido en un factor clave para el éxito y la reputación de las organizaciones. Un Plan de Sostenibilidad no solo ayuda a las empresas a cumplir con sus responsabilidades ambientales y sociales, sino que también puede impulsar la eficiencia operativa y mejorar las relaciones con las […]
¿Qué es el Protocolo LGTBI y qué empresas deben implantarlo?
En el ámbito empresarial, la inclusión y la igualdad son principios fundamentales que reflejan el compromiso de una organización con sus empleados y la sociedad en general. En este contexto, el Plan LGTBI obligatorio se presenta como una herramienta crucial para promover la diversidad y asegurar un entorno laboral respetuoso y libre de discriminación. ¿Qué […]
Canal de Denuncias para Empresas: Una Herramienta Clave de Cumplimiento Normativo
En el mundo empresarial actual, la transparencia y el cumplimiento normativo son más importantes que nunca. Una herramienta clave en este ámbito es el canal de denuncias, que se ha vuelto obligatorio para ciertas empresas. Este canal no solo promueve un ambiente laboral seguro y honesto, sino que también ayuda a las organizaciones a adaptarse […]
