En 4dlegal contamos con especialistas en compliance, movilidad sostenible y derecho laboral, capaces de diseñar y gestionar planes de movilidad totalmente adaptados a las necesidades de tu empresa. Nuestro servicio incluye:
Diagnóstico inicial y análisis de la movilidad actual del centro de trabajo.
Diseño del Plan de Movilidad conforme a la normativa vigente.
Asesoramiento jurídico integral para garantizar el cumplimiento legal.
Implementación de medidas sostenibles: transporte público, movilidad activa, teletrabajo, incentivos a la movilidad compartida, etc.
Seguimiento y actualización del plan según los requisitos legales.
El incumplimiento de la obligación de disponer del Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST) para los centros afectados constituye una infracción leve. Las multas previstas oscilan entre 101 y 2.000 euros.
También se sancionan los incumplimientos relacionados con los informes de seguimiento, la falta de presentación del plan en plazo o el no remitir los datos requeridos. El plazo de prescripción de estas sanciones es relativamente corto, seis meses desde la comisión de la infracción.
📝 Consecuencias adicionales del incumplimiento:
Más allá de la multa, una empresa que no cumpla puede tener:
Pérdida de acceso a ayudas públicas o subvenciones vinculadas a la movilidad sostenible.
Riesgo reputacional, al incumplir obligaciones medioambientales y de responsabilidad corporativa.
Utiliza nuestro formulario para escribirnos o elige el momento que mejor te convenga para conocer nuestros expertos y resolver tus dudas en una llamada.
