Protege a tus empleados, cumple la normativa y compite en licitaciones con un Sistema de Gestión SST certificado y auditado
ISO 45001 es el estándar internacional para implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Proporciona un método estructurado para identificar peligros, evaluar riesgos, controlar obligaciones legales, investigar incidentes y mejorar de forma continua.
No se trata de más papeleo: se trata de demostrar, con evidencias reales, que tu empresa gestiona la seguridad de forma sistemática.
El AI Act prevé multas administrativas muy relevantes:
Además del impacto económico: retirada de sistemas, freno comercial, pérdida de confianza y conflicto contractual con clientes/proveedores.
Cómo convertimos el Reglamento en un servicio prestable (metodología 4DLegal)
Nuestro enfoque es práctico, auditable y orientado a negocio: lo mínimo necesario para cumplir, con evidencias sólidas.
La certificación ISO 45001 no es obligatoria por ley, pero sí es estratégica —y en muchos casos exigida por clientes— si tu empresa se encuentra en alguna de estas situaciones:
Aunque no certifiques, una gestión débil de la SST tiene consecuencias muy concretas:
El plazo habitual oscila entre 4 y 9 meses, según el tamaño de la empresa, el número de centros y la madurez previa del sistema SST. En el diagnóstico inicial te damos una estimación realista. Lo importante es llegar a la auditoría con evidencias reales, no solo con documentación.
No. La PRL es una obligación legal que debes cumplir independientemente de si certificas o no. ISO 45001 es el sistema de gestión que ordena, evidencia y mejora ese cumplimiento. Muchas empresas integran ambos con nosotros para evitar duplicidades.
Sí, y es lo más recomendable. Las tres normas comparten la misma estructura de alto nivel (HLS), lo que permite documentación, procesos y auditorías integradas. Esto reduce tiempo, costes y carga administrativa de forma significativa.
Deben estar incluidos en el alcance del sistema SST. Diseñamos los procedimientos de coordinación de actividades empresariales (CAE) y la gestión de contratas para que también queden cubiertos en la auditoría.
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