Planes de igualdad para empresas en Vitoria

Comprometidos con la igualdad, forjando un futuro equitativo

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Consultora en planes de igualdad para empresas en Vitoria

En Vitoria, 4DLegal proporciona un servicio integral para la creación de planes de igualdad, dirigido a empresas comprometidas con la equidad y el cumplimiento legal. Realizamos un análisis detallado del entorno laboral para proponer acciones concretas que promuevan la igualdad de género.
Además de cumplir con las normativas legales, ayudamos a fortalecer la cultura de inclusión mediante formación especializada y seguimiento continuo.
Nuestro equipo en Vitoria garantiza la implementación efectiva de las medidas acordadas, adaptándose a las necesidades específicas de cada organización.

Servicios que ofrecemos de planes de igualdad:

La obligatoriedad de un Plan de Igualdad

La obligatoriedad de elaborar un Planes de igualdad para empresas en la empresa puede darse en tres supuestos:

  1. Las empresas que tengan una plantilla mínima, de acuerdo con los siguientes plazos de aplicación paulatina:
    • Desde el 7 de marzo de 2020, ya deben tener aprobado los planes de igualdad las empresas que tengan entre 151 y 250 personas trabajadoras.
    • A partir del 7 de marzo de 2021, deben tener aprobado los planes de igualdad las empresas que tengan entre 101 y 150 personas trabajadoras.
    • A partir del 7 de marzo de 2022, deben tener aprobado los planes de igualdad las empresas que tengan entre 50 y 100 personas trabajadoras.
  2. Cuando se establezca tal obligación por el convenio colectivo aplicable.
  3. Cuando la autoridad laboral hubiera acordado en un procedimiento sancionador la sustitución de las sanciones accesorias por la elaboración y aplicación de dicho plan.

Sanciones por no tener un Plan de Igualdad

Las sanciones del Plan de Igualdad incluidas en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS), en el que se establecen sanciones económicas que pueden alcanzar hasta 225.018 €.

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