Plan LGTBI para empresas en Hospitalet

Políticas LGTBI inclusivas y de no discriminación

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Elaboración de protocolos LGTBI para empresas en Hospitalet

Hospitalet es una ciudad con una creciente diversidad laboral que requiere medidas inclusivas para garantizar la igualdad de derechos. En 4DLegal, trabajamos junto a empresas locales para implementar protocolos LGTBI que se adapten a las necesidades específicas del entorno empresarial de Hospitalet.
Nuestro equipo de expertos realiza un análisis detallado de las prácticas actuales de tu empresa, diseñando estrategias que promuevan el respeto hacia la diversidad sexual y de género. Con nuestro servicio, garantizamos el cumplimiento de la normativa vigente y la creación de un espacio laboral inclusivo y seguro.
Además, ofrecemos formación especializada para los equipos de trabajo, impulsando una cultura organizacional basada en la equidad y el respeto. Ayudamos a las empresas de Hospitalet a ser referentes en inclusión y diversidad.

La obligatoriedad de contar con un protocolo LGTBI

La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI establece que todas las empresas de más de 50 trabajadores deberán implantar un Protocolo LGTBI, a partir del 2 de marzo de 2024. 

Sanciones por no implementar un protocolo LGTBI

En caso de incumplimiento, las sanciones pueden variar en gravedad, desde multas leves que oscilan entre 626 y 6.250 euros hasta multas muy graves que pueden llegar hasta los 600.000 euros. Nuestro objetivo es guiar a las empresas en la adecuación a estas normativas, mitigando riesgos y asegurando el respeto a la privacidad y seguridad de los datos.

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