Plan LGTBI para empresas en Barcelona

Políticas LGTBI inclusivas y de no discriminación

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Elaboración de protocolos LGTBI para empresas en Barcelona

Barcelona, como ciudad pionera en derechos e inclusión, ofrece un entorno ideal para que las empresas promuevan políticas igualitarias. En 4DLegal, nos especializamos en la creación de protocolos LGTBI adaptados a las necesidades de tu organización.
Nuestro equipo en Barcelona te asesora en cada etapa, desde la evaluación inicial hasta la implementación de políticas inclusivas que fomenten la diversidad y el respeto. Cumple con la Ley 4/2023 y refuerza el compromiso de tu empresa con la igualdad.
Con nuestras soluciones, las empresas de Barcelona pueden liderar en inclusión laboral, promoviendo un ambiente respetuoso y diverso que impulse la productividad y la cohesión.

La obligatoriedad de contar con un protocolo LGTBI

La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI establece que todas las empresas de más de 50 trabajadores deberán implantar un Protocolo LGTBI, a partir del 2 de marzo de 2024. 

Sanciones por no implementar un protocolo LGTBI

En caso de incumplimiento, las sanciones pueden variar en gravedad, desde multas leves que oscilan entre 626 y 6.250 euros hasta multas muy graves que pueden llegar hasta los 600.000 euros. Nuestro objetivo es guiar a las empresas en la adecuación a estas normativas, mitigando riesgos y asegurando el respeto a la privacidad y seguridad de los datos.

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